Los Empleados Acusan a Apple de Espionaje y de Silenciar a los Trabajadores
Una trabajadora de Apple acusó a la compañía de espionaje, monitoreo de empleados y prohibirles compartir las condiciones laborales en una demanda presentada este domingo.
¿Apurado? ¡Aquí están los hechos rápidos!
- Un empleado de Apple presentó una demanda en California acusando a la empresa de espionaje y de prohibir a los trabajadores compartir información sobre las condiciones de trabajo
- La compañía se ha defendido y discrepa con las acusaciones
- Dos trabajadoras presentaron una demanda contra el gigante tecnológico a principios de este año por pagar menos a las mujeres
Según Reuters, Amar Bhakta, quien ha trabajado en publicidad digital para Apple desde 2020, presentó la denuncia en California y proporcionó más detalles sobre cómo opera la empresa para monitorear a sus empleados.
La demanda indica que se exige a los trabajadores descargar software, incluso en sus propios dispositivos personales, no solo en los dispositivos de trabajo, y la compañía tiene derecho a monitorear y acceder a todas las aplicaciones e información personal, incluyendo bibliotecas de fotos, aplicaciones de salud, correos electrónicos, datos de hogares inteligentes y más.
Bhakta también incluyó que el gigante tecnológico prohíbe a los empleados compartir información sobre las condiciones de trabajo y que se le ha obligado a eliminar información de su cuenta de LinkedIn y se le ha prohibido hablar sobre publicidad digital en podcasts.
“Las políticas y prácticas de vigilancia de Apple enfriar, y por lo tanto también restringen ilegalmente, la denuncia de irregularidades por parte de los empleados, la competencia, la libertad de movimiento de los empleados en el mercado laboral y la libertad de expresión”, afirma la demanda según lo informado por Reuters.
Apple dijo en un comunicado que sus trabajadores tienen el derecho de discutir las condiciones laborales cada año y que el caso de Bhakta no tiene mérito.
Los abogados detrás del caso de Bhakta también están trabajando con otros dos empleados de Apple que presentaron una demanda a principios de este año acusando a la empresa de pagar menos a las trabajadoras.
Varios gigantes tecnológicos han estado lidiando con las quejas y acciones de los trabajadores en estos últimos días. ByteDance recientemente demandó a un pasante por $1.1 mil millones en daños por una violación de la IA, y los trabajadores kenianos acusaron a las empresas tecnológicas estadounidenses de explotación en la formación de IA.
Dejar un comentario
Cancelar