Los Empleados Acusan a Apple de Espionaje y de Silenciar a los Trabajadores

Photo by Denis Cherkashin on Unsplash

Los Empleados Acusan a Apple de Espionaje y de Silenciar a los Trabajadores

Tiempo de lectura: 2 min.

Una trabajadora de Apple acusó a la compañía de espionaje, monitoreo de empleados y prohibirles compartir las condiciones laborales en una demanda presentada este domingo.

¿Apurado? ¡Aquí están los hechos rápidos!

  • Un empleado de Apple presentó una demanda en California acusando a la empresa de espionaje y de prohibir a los trabajadores compartir información sobre las condiciones de trabajo
  • La compañía se ha defendido y discrepa con las acusaciones
  • Dos trabajadoras presentaron una demanda contra el gigante tecnológico a principios de este año por pagar menos a las mujeres

Según Reuters, Amar Bhakta, quien ha trabajado en publicidad digital para Apple desde 2020, presentó la denuncia en California y proporcionó más detalles sobre cómo opera la empresa para monitorear a sus empleados.

La demanda indica que se exige a los trabajadores descargar software, incluso en sus propios dispositivos personales, no solo en los dispositivos de trabajo, y la compañía tiene derecho a monitorear y acceder a todas las aplicaciones e información personal, incluyendo bibliotecas de fotos, aplicaciones de salud, correos electrónicos, datos de hogares inteligentes y más.

Bhakta también incluyó que el gigante tecnológico prohíbe a los empleados compartir información sobre las condiciones de trabajo y que se le ha obligado a eliminar información de su cuenta de LinkedIn y se le ha prohibido hablar sobre publicidad digital en podcasts.

“Las políticas y prácticas de vigilancia de Apple enfriar, y por lo tanto también restringen ilegalmente, la denuncia de irregularidades por parte de los empleados, la competencia, la libertad de movimiento de los empleados en el mercado laboral y la libertad de expresión”, afirma la demanda según lo informado por Reuters.

Apple dijo en un comunicado que sus trabajadores tienen el derecho de discutir las condiciones laborales cada año y que el caso de Bhakta no tiene mérito.

Los abogados detrás del caso de Bhakta también están trabajando con otros dos empleados de Apple que presentaron una demanda a principios de este año acusando a la empresa de pagar menos a las trabajadoras.

Varios gigantes tecnológicos han estado lidiando con las quejas y acciones de los trabajadores en estos últimos días. ByteDance recientemente demandó a un pasante por $1.1 mil millones en daños por una violación de la IA, y los trabajadores kenianos acusaron a las empresas tecnológicas estadounidenses de explotación en la formación de IA.

¿Te ha gustado este artículo?
¡Puntúalo!
No me ha gustado nada No me gusta Ha estado bien ¡Muy bueno! ¡Me ha encantado!

¡Nos alegra que te guste nuestro trabajo!

Eres importante para nosotros, por eso, nos gustaría que nos dejaras una opinión en Trustpilot, ¿te animas? Se tarda muy poco y significa mucho para nosotros. ¡Gracias por todo!

Valóranos en Trustpilot
0 Votado por 0 usuarios
Título
Comentar
Gracias por tu opinión
Loader
Please wait 5 minutes before posting another comment.
Comment sent for approval.

Dejar un comentario

Loader
Loader Ver más