
Image by Anthony Quintano, from Flickr
Meta despide a 20 empleados por filtrar información confidencial
Meta ha despedido a alrededor de 20 empleados por filtrar información interna, reforzando su postura contra las divulgaciones no autorizadas.
¿Con prisa? ¡Aquí están los datos rápidos!
- Meta despidió a unos 20 empleados por filtrar información confidencial.
- Meta advirtió a los empleados contra las filtraciones después de los informes sobre la reunión de todos los empleados de Zuckerberg.
- El CTO Andrew Bosworth dijo que la empresa está progresando en la identificación de los filtradores.
The Verge fue el primero en informar sobre los despidos, que llegan en medio de un escrutinio intensificado por filtraciones que revelan planes de productos no anunciados y reuniones internas.
“Les decimos a los empleados cuando se unen a la empresa, y ofrecemos recordatorios periódicos, que está en contra de nuestras políticas filtrar información interna, sin importar la intención”, dijo el portavoz de Meta, Dave Arnold, a The Verge.
Recientemente llevamos a cabo una investigación que resultó en aproximadamente 20 empleados siendo despedidos por compartir información confidencial fuera de la empresa, y esperamos que haya más. Nos tomamos esto en serio, y continuaremos tomando medidas cuando identifiquemos filtraciones”, agregó.
La compañía ha intensificado los esfuerzos para rastrear filtraciones tras los informes sobre la reciente reunión de todos los empleados del CEO Mark Zuckerberg. Después de que los detalles de la reunión aparecieran en la prensa, Meta emitió advertencias, y el CTO Andrew Bosworth informó más tarde a los empleados que la compañía estaba progresando en la identificación de los filtradores, según informó The Verge.
“Hay algo curioso que está sucediendo con estas filtraciones”, dijo Bosworth durante una reunión interna a principios de febrero, según señaló The Verge. “Cuando las cosas se filtran, creo que muchas veces la gente piensa, ‘Ah, bien, esto se ha filtrado, por lo tanto, nos presionará para cambiar cosas’. Lo contrario es más probable”.
Una reunión previa con Bosworth también fue filtrada. Posteriormente, discutió el asunto en un grupo interno abierto llamado Let’s Fix Meta, declarando: “Como se predijo, la totalidad de la sesión de preguntas y respuestas de hoy se filtró. Parece que alguien simplemente entregó toda la transmisión de audio a un periodista”, según lo informado por The Economic Times.
Meta no especificó qué información fue filtrada, quiénes eran los empleados, ni dónde se compartieron los detalles. Sin embargo, la medida se produce durante un período de agitación interna.
La ofensiva de la empresa sugiere que podrían seguir más despidos a medida que continúa su investigación interna. Se informa que la moral de los empleados ha disminuido tras los cambios de política de Zuckerberg, incluyendo ajustes en la moderación de contenido, la disolución de programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Además, Meta recientemente eliminó 3,600 empleos, citando problemas de rendimiento, pero algunos de los empleados afectados dicen que no tenían antecedentes de bajo rendimiento. Otros afirman que fueron despedidos mientras estaban de baja paternal o médica.
The Economic Times argumenta que los recientes despidos de Meta se alinean con una ola más amplia de despidos en las principales empresas de tecnología. Google, por ejemplo, eliminó menos de 100 puestos de trabajo en su división de la nube, principalmente en operaciones de ventas.
Además, la empresa propiedad de Alphabet introdujo un programa de salida voluntaria para los empleados de EE.UU. en su división de Plataformas y Dispositivos.
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